六大国企招人！都是优质岗位！
这六大国企及招聘需求了解下↓
锡山金融投资集团有限公司
锡山金融投资集团有限公司成立于2018年8月，注册资本28亿元，总资产规模20亿元，是锡山区全国资的地方综合性金融控股平台。
公司通过搭建“投保联动、产融结合”的金融服务体系，形成“股权投资、债权投资、产业投资”三大业务板块，股权投资主要涵盖母基金、天使基金、直投基金等，目前管理基金规模突破20亿，与头部基金高瓴资本、中金资本、明势资本等合作引导子基金规模超100亿；债权投资主要为担保、保理、资产管理等业务，目前公司担保余额超10亿；产业投资主要为园区开发业务。三大业务板块合力打造“金融+产业”产融结合新生态，培育产业转型升级新动能。
无锡市锡山城市建设发展有限公司
无锡市锡山城市建设发展有限公司成立于2018年8月，是由无锡市锡山区国有资产管理办公室100%出资的区级国有企业。目前，总资产规模已达70亿元，拥有下属全资、控股子公司共7家。公司深耕城市更新、市政建设等主责主业，以建设城市、经营城市、服务城市为己任，积极承担锡山城市综合运营商的使命，通过组建专业团队、健全管理制度，初步在项目建设、环卫保洁、园林绿化、物业管理等业务进行了谋篇布局，并通过市场化、实体化、规范化运作手段形成了一定规模和品牌效应。
锡山文商旅发展有限公司
无锡市锡山文商旅发展有限公司（下简称锡山文商旅）是由无锡市锡山区人民政府出资并授权区政府国有资产监督管理办公室履行出资人职责的国有企业，于2018年8月成立，注册资本5亿元。公司现有员工604名，公司本部员工35名，本科学历及以上占比达97%，研究生学历及以上占比34%，平均年龄30岁。公司主要着眼于服务锡山经济社会发展全局，按照市场化、专业化、产业化方向，统筹全区文化、商业、旅游、体育以及生态等各类资源开发，推动文商旅深度融合，促进锡山一二三产业协同发展，致力于打造成一家具有区域特色的专业化、现代化、综合性龙头企业。
锡山水务集团有限公司
无锡市锡山水务集团有限公司成立于2019年12月，注册资本20亿元，是由无锡市锡山区人民政府国有资产监督管理办公室、锡山经济技术开发区国有资产监督管理办公室共同出资成立的区属一级国有企业，主要负责对应全区水处理及环境公用事业需求，立足自身，深度把控，整合资源，快速响应，提供融资、设计、建设、运营管理一体化解决方案，更好地服务锡山经济发展、改善锡山生态环境。经营范围包括锡山区雨污水、环保市政设施、海绵城市、环境治理、环保能源等设施投资、建设和运营，以及相关产业经营和承担授权范围内国有资产保值增值等。
江苏省锡山经济技术开发有限公司
江苏省锡山经济技术开发有限公司成立于 1992 年，是国家级锡山经济技术开发区管委会直属国有公司。
公司注册资本13亿元，现有无锡能达热电有限公司、无锡市锡山经济技术开发市政工程有限公司、江苏德康物业管理有限公司、无锡市锡山区公众人力资源有限公司等四家直属企业，主营业务涉及：基础设施、产业载体、配套性住宅开发、建设和运营，高新技术产业投资，电力和蒸汽管网运营等。截至目前，公司资产总额已达175亿元。
无锡锡东新城城市发展集团有限公司
锡东新城商务区2009年3月伴随京沪高铁无锡东站设立启动建设，规划面积44.06平方公里、规划人口32万，发展定位为“三中心一枢纽”（无锡城市副中心、锡山行政文化商务中心、无锡东部高端产业集聚中心和长三角区域性交通枢纽），重点打造集科技、商务、金融等城市高端功能于一体的产城融合发展先导区。主要经济指标保持年均20%以上的增长速度，目前辖区总人口约20万。已成为无锡联系京沪辐射周边的重要门户窗口、无锡最具发展潜力和活力的区域之一。
无锡锡东新城城市发展集团有限公司隶属于锡东新城商务区管委会，负责城市资产投资建设、资产营运和金融投资，集团总资产超400亿元，是锡山区和锡东新城商务区重点打造的实体化运行的国有企业集团。
招聘工作相关事项公告如下↓
01招聘对象及相关要求
1、具有中华人民共和国国籍，户籍不限。
2、遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
3、具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质。
4、具备符合岗位要求的资格条件和工作能力。
02招聘人数及岗位
本次公开招聘共有区内6家国企及其子公司参与，提供金融投资、产业招商、项目管理等各类岗位49个，各岗位及具体条件详见《锡山区国有企业公开招聘岗位表》（附件1）。
03招聘程序
（一）报名时间和方式
1、报名时间：公告发布之日起至2022年2月10日。
2、报名方式：本次公开招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。应聘者需填写《锡山区国有企业公开招聘报名表》（附件2），并将报名表电子文档及第2页扫描件或照片（含手写签名）发送至指定邮箱。邮件主题格式为：应聘单位岗位+姓名；各类报名材料文件名格式为：应聘单位岗位+姓名。
简历投递邮箱：xsgccrc@163.com
报名咨询电话：0510—88708308、0510—88214761
3、注意事项：每人限报一个岗位。所有材料应当真实、准确、完整，不符合条件请勿报名。
（二）资格审查
根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格审查。
资格审查将贯穿招聘的全过程。在招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符等情形的，不进入下一环节，由此产生的个人损失由应聘者自行承担。
（三）人岗相适度评价
通过人岗相适度评价对人才进行评估，根据测评结果，按最高不超过1：5的比例确定进入面谈环节人员名单。
（四）面谈
面谈由人才主管部门、用人单位及第三方机构按照岗位要求另行组织。
通知面谈时间为2月底前，逾期未接到通知的即未进入面谈环节。
进入面谈环节的应聘者需按岗位要求提供个人资格证明，届时将另行通知。
（五）体检和政审
按岗位拟录用人数1：1的比例确定参加体检人员并通知参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察。
因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，由用人单位决定是否根据应聘者的情况递补。
（六）公示
对拟聘用人员在锡山区人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，办理相关聘用手续。
04人员管理及待遇
聘用人员与该岗位所在公司签订劳动合同，试用期原则为3-6个月，享受试用期待遇。试用期满考核合格的，享受相应岗位待遇；试用期满考核不合格，解除劳动关系。
05其他
1、年龄计算截止时间为2022年1月1日。如35周岁以下即1987年1月1日及以后出生，40周岁以下即1982年1月1日及以后出生，以此类推。
2、工作经历采取周年计算法，如“2年以上”是指必须满2周年。应聘者在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
附件：1.《锡山区国有企业公开招聘岗位表》
2.《锡山区国有企业公开招聘报名表》
END
编审：吴军
来源：锡山发布